مهاجرت کاری به دانمارک + نحوه اخذ ویزا کار 2025 + مراحل

ویزای کار دانمارک، آرزوی بسیاری از افراد است. همچنین ممکن است برخی در مرحله ای از زندگی خود در شرایطی قرار بگیرند که تصمیم بگیرند روند “مهاجرت کاری به دانمارک” را آغاز کنند. چرا که، دانمارک در بسیاری از شاخص‌های اقتصادی، اجتماعی و رفاهی، در بهترین رتبه های جهان قرار دارد. مهاجرت به دانمارک از طریق ویزای کار نیز از روشهای مهاجرت به دانمارک است.

دانمارک یکی از کشورهای حوزه اسکاندیناوی و یکی از مرفه‌ترین کشورهای دنیا است. اقتصاد خوب و رونق کسب و کار در این کشور، شرایط ایده‌آلی را برای کار در دانمارک فراهم آورده است. به همین دلیل افراد زیادی برای ورود و کار در این کشور، به دنبال اخذ ویزای کار هستند. با ما در ادامه همراه باشید.

شرایط مهاجرت کاری به دانمارک و اخذ ویزا

برای کار در دانمارک و اخذ اقامت این کشور با کار، ابتدا باید به ملیت و کشور اقامت خود نگاهی بیندازید. چون برخی ملیت ها و برخی کشورها، برای ورود و کار در دانمارک نیازی به کسب اجازه و مجوز ندارند.کشورهای اتحادیه اروپا و اتباع سوئیس، نیازی به اخذ ویزا و مجوز کار ندارند. همینطور شهروندان کشورهای نوردیک ( فنلاند، ایسلند، نروژ و سوئد). برای این شهروندان چنانچه قصد اقامت بیش از 3 ماه در دانمارک را دارند. فقط و فقط ثبت اقامت نیاز است و بس.

کشورهای خارج از اتحادیه اروپا، مانند ایران و افغانستان و … برای ورود و کار کردن در دانمارک، نیاز به ویزای کار و مجوز کار دارند.

البته برخی از مشاغل خاص، حتی با وجود اینکه خارج از اتحادیه اروپا باشند.مانند هنرمندان و ورزشکاران، امکان اجازه ورود بدون ویزا را به دانمارک دارند. در واقع برای گروهی خاص، تحت شرایطی معافیت از ویزا وجود دارد.

در کل اخذ اقامت با ویزا و مجوز کار در دانمارک، به دعوتنامه کاری،رزومه قوی و تحصیلات نیاز دارد. ویزای کاری با توجه به شرایط کاری فرد قابل تمدید است. و پس از تمدید این ویزا و به طور کلی کار کردن در 6 سال متوالی در دانمارک و پرداخت مالیات، می توان موفق به اخذ اقامت دائم این کشور شد.

انواع ویزای کار دانمارک

ویزای کاری دانمارک در حال حاضر به 3 دسته کلی تقسیم میشود که  در زیر به بررسی آنها می پردازیم:

• ویزای GR1: 

در حال حاضر دانمارک از سال 2016 این ویزا را به ایرانیان اعطا نمیکند اما این ویزا به Federal Skilled Worker کانادا شبیه است. و از استعدادهای مختلف افراد حمایت میکند. و عواملی مانند تحصیلات، سن، سابقه کاری حداقل 4-3 ساله و مدرک زبان معادل حداقل آیلتس 6 ، کسب حداقل 100 امتیاز، در اخذ این ویزا بسیار تاثیر گذار است.

• پیشنهاد شغلی job offer: 

پروسه این ویزا بسیار زمان بر است. به طوری که،کارفرما برای اخذ نیروی مورد نیاز خود، ابتدا باید در کشور دانمارک و پس از نیافتن نیروی مورد نظر، باید در کل اتحادیه اروپا آگهی استخدام خود را نشر دهد و پس از یافت نشدن نیرو میتواند با اقدامات اداره ای بسیار، جهت اخذ نیروی خارجی، اقدام نماید.دعوتنامه کارفرما و تحصیلات و تجربه کاری بالا و  تسلط زبان، از عوامل مورد نیاز در اخذ این ویزا است.

• ویزای کاری مخصوص پزشکان و پرستاران: 

 نیروی پزشک، پرستار و دندانپزشک در کشور دانمارک، با کمبود مواجه است. بنا به این دلیل، ویزایی مخصوص(ویزای XG1 )این عزیزان در نظر گرفته شده است. این ویزا در ابتدا 2 ساله است. و در این راستا، مقداری تسلط به زبان و گذراندن دوره های کارآموزی برای این عزیزان کمک کننده خواهد بود.با این ویزا تحصیل فرزندان زیر 18 سال رایگان بوده و همسر فرد امکان یادگیری رایگان زبان دانمارکی را دارد.  

مدارک لازم برای ویزای کار دانمارک

در کنار عواملی مانند تحصیلات و داشتن پیشنهاد کار از کارفرمای دانمارکی به اخذ ویزای کاری دانمارک کمک خواهد کرد. اما در این میان، داشتن مدارکی دیگر نیز بسیار مورد نیاز است که در زیر به آنها اشاره کرده ایم:

• پاسپورت با حداقل 3 ماه اعتبار
• تکمیل فرم الکترونیکی درخواست ویزای کاری دانمارک
• 3 قطعه عکس پاسپورتی
• اظهارنامه دلیل سفر به دانمارک
• بلیط رفت و برگشت به دانمارک
• رسید رزرو هتل یا محل اسکان در دانمارک برای طول مدت ویزا
• اجازه کار صادر شده توسط وزارت کار کشور دانمارک
• گواهی عدم سابقه کیفری
• ترجمه تمامی صفحات شناسنامه
• آدرس محل سکونت و محل کار
• گواهی پزشکی
• ارائه مدارک تحصیلی 
• ارائه سوابق کاری تضمین شده
• ارائه قرارداد کاری منعقد شده با کارفرما
• پرداخت هزینه های مضاعف برای دریافت ویزا
• تاییدیه EPIC (برای مهاجرت پزشکان به دانمارک)
• رسید بیمه سفر دارای حداقل پوشش 30 هزار یورو برای دانمارک و حوزه شنگن
• پرینت سپرده حساب بانکی در بانک های مورد تایید سفارت(گردش بانکی 6 ماه اخیر)
• تمکن مالی یا اظهارنامه ساپورت مالی کارفرما برای تامین هزینه ها(مدارک  تعهدات مالی کارفرما)

نحوه کاریابی در دانمارک

کلیدی ترین و اولیه ترین موضوع در امر اخذ ویزای کار دانمارک، اطلاع از نحوه کاریابی در این کشور است. در این راستا نگارش صحیح و مورد پذیرش کارفرمایان هر کشوری با کشور دیگر متفاوت است. پس اولین اقدام نگارش صحیح  و مورد قبول رزومه CV، برای کارفرمایان است. همینطور تسلط بر زبان انگلیسی و یا دانمارکی نیز بسیار کمک کننده خواهد بود.

در این باره موسسات و مراکز کاریابی آنلاین و حضوری وجود دارد. که که با بهره گیری از آنها می توانید، برای کار مورد نظر خود جستجو نمایید. در ادامه موسسات فعال در این حوزه را معرفی خواهیم کرد.

1. موسسات و سایت های کاریابی در دانمارک 

خوشبختانه وجود مراکز و موسسات کاریابی به صورت آنلاین بسیار کمک کننده و تسریع گر بوده است. چرا که با عضو گشتن در این مراکز و سایت ها نه تنها امکان دیدن نیروی کار مورد نظر در دانمارک را دارید. بلکه میتوانید با کارفرمایان شغل های پیشنهادی ارتباط گرفته و با ارسال رزومه و مکاتبه با آنها، رضایت آنها را جلب نمایید. و یا از او پیشنهاد کاری دریافت نمایید.

در ادامه به برخی از سایتهای فعال و معتبر برای جستجوی کار یا سرمایه گذاری در دانمارک اشاره نموده‌ایم:

• investindk
• Firstejob
• workindenmark
• Sundhedsstyrelsen
• CBPNetwork.com
• Temp-Team.dk
• JobsinCopenhagen.com

2. لینکدین و فرصت‌ های شغلی بین‌ المللی

برای استفاده موثر از لینکدین برای جستجوی شغل در دانمارک، ایجاد کردن یک پروفایل حرفه ای از گام ها اصلی است. از ویژگی‌ های جستجوی شغل این پلتفرم استفاده کنید و به طور فعال با متخصصان در زمینه خود ارتباط داشته باشید. برای اینکه در حرفه خود تخصصی تر به نظر برسید، پروفایل خود را با استانداردهای دانمارکی تطبیق دهید. روی مهارت‌ ها و تجربیات مرتبط تمرکز کرده و با محتوا و افراد در صنعت خود تعامل برقرار کنید.

در ادامه با هم جزئیات را بررسی میکنیم:

1. بهینه سازی پروفایل لینکدین:

• عکس پروفایل: از یک عکس حرفه‌ ای استفاده کنید.
• عنوان: یک عنوان مختصر و تاثیرگذار بنویسید که مهارت‌ ها و اهداف شغلی شما را برجسته کند.
• خلاصه: خلاصه‌ای جذاب بنویسید که تجربه، مهارت‌ها و آرزوهای شغلی شما را نشان دهد و روشن کند که چرا برای بازار کار دانمارک مناسب هستید.
• تجربه: تجربه کاری خود را با تأکید بر مهارت‌ها و دستاوردهای مرتبط، با جزئیات شرح دهید و در صورت امکان دستاوردهای خود را کمّی کنید.
• تحصیلات: پیشینه تحصیلی و هرگونه گواهینامه یا دوره مرتبط خود را ذکر کنید.
• مهارت‌ ها: مهارت‌ های مرتبط خود را فهرست کنید و از ارتباطات خود تاییدیه بگیرید.
• توصیه‌ ها: برای ایجاد اعتبار، از کارفرمایان، همکاران یا اساتید قبلی خود توصیه‌ نامه درخواست کنید.
• رسانه: رسانه‌ هایی مانند ارائه‌ ها، مقالات یا پروژه‌ هایی را که کار شما را نشان می‌ دهند، اضافه کنید.

۲. استفاده از ویژگی‌ های جستجوی شغل لینکدین:

• جستجوی شغل: از نماد “مشاغل” برای جستجوی مشاغل بر اساس کلمات کلیدی، عناوین شغلی، مهارت‌ ها یا نام شرکت استفاده کنید.
• فیلترها: نتایج جستجوی خود را با استفاده از فیلتر هایی مانند مکان، سطح تجربه و عملکرد شغلی اصلاح کنید.
• هشدارهای شغلی: هشدارهای شغلی را تنظیم کنید تا در مورد آگهی‌ های شغلی جدید که با معیارهای شما مطابقت دارند، اعلان دریافت کنید.
• درخواست: از “درخواست آسان” یا “درخواست” برای ارسال مستقیم درخواست خود از طریق لینکدین استفاده کنید.
• ذخیره: آگهی‌ های شغلی جالب را برای بررسی بعدی ذخیره کنید.

نکاتی برای نوشتن رزومه به سبک دانمارکی

به نقل از “visualcv.com” برای نوشتن یک رزومه دانمارکی موفق و تاثیرگذار، این نکات را دنبال کنید:

1. اطلاعات شخصی: نام کامل، آدرس، شماره تلفن و ایمیل خود را وارد کنید. یک عکس حرفه‌ ای اختیاری است، اما در صورت مطابقت با استانداردهای صنعت در دانمارک، می‌ توانید آن را اضافه کنید.
2. خلاصه حرفه‌ ای: خلاصه‌ ای مختصر و جذاب از نکات برجسته و اهداف شغلی خود بنویسید. آن را در ۳-۴ جمله نگه دارید تا به سرعت توجه کارفرما را جلب کنید.
3. تجربه کاری: تجربیات کاری خود را به ترتیب زمانی معکوس فهرست کنید. عنوان شغلی، نام شرکت، محل، تاریخ استخدام و مسئولیت‌ ها و دستاوردهای کلیدی را ذکر کنید. برای وضوح و تمرکز بر دستاوردهای قابل سنجش، از نقاط بولت استفاده کنید.
4. تحصیلات: پیشینه تحصیلی خود را با شروع از آخرین مدرک تحصیلی، به تفصیل شرح دهید. مدرک تحصیلی، نام موسسه، محل و تاریخ‌ های شرکت در آن را ذکر کنید. هرگونه دوره، پروژه یا افتخار مرتبط را ذکر کنید.
5. مهارت‌ها: مهارت‌ های مرتبط خود را برجسته کنید، با تمرکز بر مهارت‌ هایی که با شرح شغل مطابقت دارند. مهارت‌ های سخت و نرم را شامل کنید، و مطمئن شوید که آنها مستقیماً با موقعیتی که برای آن درخواست می‌ دهید، قابل اجرا هستند.
6. گواهینامه‌ ها و آموزش‌ ها: هرگونه گواهینامه، دوره یا برنامه آموزشی اضافی مرتبط با شغل را ذکر کنید. جزئیاتی مانند موسسه، تاریخ اتمام و شرح مختصری از مدرک تحصیلی را ارائه دهید.
7. زبان‌ ها: سطح مهارت خود را برای هر زبان (بومی، مسلط، متوسط، پایه) مشخص کنید. توانایی‌ های چند زبانه در دانمارک بسیار ارزشمند هستند، به خصوص تسلط به زبان‌ های دانمارکی و انگلیسی.
8. انجمن‌ های حرفه‌ ای: هرگونه انجمن یا عضویت حرفه‌ ای مرتبط با رشته خود را ذکر کنید. این نشان دهنده تعهد و پایبندی شما به حرفه‌ تان است.
9. کار داوطلبانه: اگر کار داوطلبانه مرتبط با شغل است یا مهارت‌ ها و تجربیات ارزشمندی را نشان می‌ دهد، آن را ذکر کنید. این مورد می‌ تواند بینش بیشتری در مورد توانایی‌ ها و شخصیت شما ارائه دهد.
10. معرفان: به جای فهرست کردن معرف‌ ها، می‌ توانید ذکر کنید که آنها بنا به درخواست در دسترس هستند. این کار رزومه شما را مختصر و متمرکز بر صلاحیت‌ های شما نگه می‌دارد.

با دنبال کردن این مراحل، می‌توانید یک رزومه دانمارکی ایجاد کنید که مطابق با استانداردهای استخدام محلی باشد و صلاحیت‌ های شما را به طور موثر به کارفرمایان بالقوه نشان دهد.

وضعیت اقامت و اخذ تابعیت دانمارک

بسیار طبیعی است که عزیزانی که قصد مهاجرت و کار در دانمارک را دارن. قصدشان اقامت دائم و یا اخذ پاسپورت و تابعیت این کشور نیز باشد. چرا که در این باره ، تداوم در حضور نیز بسیار حائز اهمیت است.

متقاضیان کار و کسانی که با ویزای کاری وارد دانمارک شده اند. این مژده را دارند که با عدم ارتکاب به جرم در دوران کار و حضورشان در دانمارک و نداشتن سو پیشینه و پرداخت به موقع مالیات خود، میتوانند با 5 سال کار کردن و تمدید کاری قرارداد و ویزای خود، موفق به اخذ اقامت دائم دانمارک شوند. همینطور پس از گذشت 2-1 سال از اقامت دائم خود، و گذراندن آزمونی برای محک سطح تسلط بر زبان و فرهنگ و قوانین این کشور، می توانند درخواست پاسپورت دانمارک را داشته باشند.

بررسی ویزای همراه با ویزای کار دانمارک

همواره منظور از همراه، همسر و فرزندان وابسته زیر 18 سال فرد متقاضی اصلی است. قانون اخذ ویزای همراه در بسیاری از کشورها متفاوت است. اما خوشبختانه در دانمارک، امکان بردن همراه هم در دوران تحصیل و هم در دوران کار، وجود دارد. پروسه اخذ ویزای همراه می تواند همزمان با انجام پروسه اخذ ویزای متقاضی اصلی باشد. و به طور همزمان متقاضی برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود نیز درخواست ویزا کند.

از مزایای این موضوع اجازه کار به طور اتوماتیک برای همسر فرد است. همینطور پس از دریافت ویزای کاری دانمارک، امکان اخذ اقامت دائم و اجازه کار برای همراهان وی نیز وجود دارد. در واقع ویزای کار دانمارک یکی از مواردی است که می‌تواند در آینده منجر به اخذ اقامت دائم دانمارک گردد.

سخن آخر

دانمارک از نظر زمینه کاری، وضعیت بسیار مناسبی دارد. نرخ بیکاری پایین، دسترسی به شغل، توازن کار و زندگی در کنار هم (Work-life Balance) و درآمد بالا، از جمله عوامل جذاب کار در دانمارک است. روزهای کاری 5 روز در هفته و ساعت کاری در کل هفته 37 ساعت است. به این دلیل که افراد برای کودکان و زندگی شخصی خود نیز وقت کافی داشته باشند. تنها 2% جمعیت شاغل دانمارک بیشتر از ساعات کاری معمول کار می‌کنند. وضعیت کار در دانمارک بسیار ایده‌آل است. بنابراین با در نظر گرفتن شرایط و مدارک مورد نظر و بهره گیری از وکلای مجرب، این فرصت را از دست ندهید.